Książki w kategorii: Biznes
Sortuj:
strony:
[1]
[2]
[3]
[4]
[5]
[6]
[7]
[8]
[9]
[10]
[11]
[12]
[13]
[14]
[15]
[16]
[17]
[18]
[19]
[20]
[21]
[22]
[23]
[24]
[25]
[26]
[27]
[28]
[29]
[30]
[31]
[32]
[33]
[34]
[35]
[36]
[37]
[38]
[39]
[40]
[41]
[42]
[43]
[44]
[45]
[46]
[47]
[48]
[49]
[50]
[51]
[52]
[53]
[54]
[55]
[56]
[57]
[58]
[59]
[60]
[61]
[62]
[63]
[64]
[65]
[66]
[67]
[68]
[69]
[70]
[71]
[72]
[73]
[74]
[75]
[76]
[77]
[78]
[79]
[80]
[81]
[82]
[83]
[84]
[85]
[86]
[87]
[88]
[89]
[90]
[91]
[92]
[93]
[94]
[95]
[96]
[97]
[98]
[99]
[100]
Welch Jack, Welch Suzy
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 46.06 zł
dodaj do koszyka
Welch stara się trafić do ludzi ze wszystkich szczebli hierarchii organizacyjnej w firmach małych i dużych. Jego odbiorcami są szeregowi pracownicy, menedżerowie projektów, dyrektorzy generalni, absolwenci MBA. "Winning" zaczyna się od rozdziału, w którym Welch przedstawia swoją filozofię biznesu. Wyjaśnia, jak istotną sprawą jest kierowanie się w życiu i pracy wartościami uniwersalnymi; jak ważną kwestią jest kultura firmy, otwartość na głosy niosące nowe pomysły, które artykułują ludzie na różnych szczeblach w firmie, jak bardzo per saldo opłaca się darzyć szacunkiem innych. Książka jest podzielona na trzy główne części. Pierwsza opisuje firmę od środka - przywództwo, wyłanianie zwycięzców i doprowadzanie do zmian. Druga otwiera się na zewnątrz; opisuje konkurencję, zawiera rozdziały między innymi o strategii, fuzjach i six sigma. Kolejna część dotyczy kariery zawodowej - od szukania dla siebie odpowiedniej pracy po osiąganie równowagi pomiędzy pracą a życiem osobistym. A t...
Welch Jack, Welch Suzy
Czas realizacji: nieznany
Cena: 36.66 zł
dodaj do koszyka
W bestsellerze z 2005 roku "Winning znaczy zwyciężać" Suzy i Jack Welch stworzyli niespotykany tekst będący zarówno traktatem filozoficznym na temat podstawowych praktyk biznesowych oraz przejrzystym podręcznikiem napisanym z typową dla Jacka otwartością i optymizmem. Wydawało się, że po niej, odwołując się do słów Warrena Buffeta, "nie będzie potrzebna żadna więcej książka o zarządzaniu". Ale "Winning" ujawniła nienasycone pragnienia rozmawiania o pracy. Od chwili wydania Welchowie otrzymali dosłownie tysiące pytań od studentów college'ów przez doświadczonych menedżerów, po wybitnych szefów znanych korporacji i koncernów na szeroki zakres tematów - od przywództwa i globalnej konkurencji po radzenie sobie z bezkompromisowym szefem po budowanie zespołu. Właściwie padały pytania dotyczące dosłownie każdego aspektu biznesu i kariery zawodowej, często typowe, czasami zaskakujące, wiele ciekawych i wnikliwych. A wszystkie prosto z życia wzięte. "Winning - odpowiedzi" podejmuje najważniejsze z nich i udziela otwartych, dosadnych odpowiedzi, które stanowią przedłużenie rozmowy podjętej przez Jacka i Suzy w "Winning znaczy zwyciężać". Z całą pewnością dialog ten będzie zajmujący i pożyteczny dla wszystkich, którzy zajmują się ważna pracą polegającą na pomaganiu organizacjom w osiąganiu wzrostu i prosperity.
Anna Osman, Jarosław Holwek, Przemysław Jankowski
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 198.00 zł
dodaj do koszyka
"Dług niespłacony" nie znaczy "dług utracony" Odwlekanie płatności, unikanie wizyt i telefonów, wymyślanie wymówek -- oto linia obrony typowego dłużnika. Zbyt wiele firm w Polsce istnieje tylko dlatego, że nie spłaca zobowiązań. Niektóre z nich wyspecjalizowały się w robieniu ...
Tapscott Don, Williams Anthony D.
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 36.66 zł
dodaj do koszyka
Wikinomia jest przyszłością. Jest wielką szansą na szybszy rozwój gospodarczy, na tworzenie nowych innowacyjnych produktów i usług, na powstanie i szybki rozwój nowych firm w wielu branżach. W książce autorzy pokazują mechanizmy rządzące światem wikinomii, które często radykalnie odbiegają od tego co nam zostało przekazane w szkole i na studiach. Książkę tę trzeba koniecznie przeczytać, żeby być gotowym na nadchodzące w szybkim tempie zmiany. XXI stulecie będzie należało do homo sapiens wikinomicus. dr Krzysztof Rybiński, były wiceprezes NBP
Justyna Światowiec
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 37.60 zł
dodaj do koszyka
W gospodarce światowej obserwuje się tendencję do zacieśniania współpracy
między przedsiębiorstwami i osiągania w ten sposób przewagi konkurencyjnej.
Wybór partnera rynkowego oraz właściwe zarządzanie partnerstwem to obecnie
niezwykle poszukiwane umiejętności menedżerskie.
Anderson Terry
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 52.64 zł
dodaj do koszyka
Podstawy przywództwa transformacyjnego
Umiejętność komunikacji interpersonalnej
Umiejętności doradzania i zarządzania problemami
Maria Niewiadoma
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 49.82 zł
dodaj do koszyka
Celem głównym pracy jest identyfikacja systemu kontroli banków i jego ocena z punktu widzenia kryterium ochrony przed ryzykiem bankowym oraz kryterium zagrożenia sektora bankowego przed nadmierną regulacją. W systemie bankowym najbardziej rozpowszechnioną formą są banki komercyjne, które działają zgodnie z regułami gospodarki rynkowej, tzn. na podstawie wewnętrznych decyzji określają zakres prowadzonego działania, ogólną strategię rozwoju, politykę kredytową i lokacyjną na bazie obowiązujących przepisów prawnych i przy zachowaniu zaufania klientów. Ponadto, w przypadku warunków polskich są to duże jednostki organizacyjne (pod względem poziomu sum bilansowych i kwot pozycji wynikowych ujmowanych w sprawozdaniach finansowych), które wartościowo decydują o kształcie zmian obserwowanych w sektorze bankowym. Przyjęto zatem założenie, że w niniejszej pracy, w przypadku analizy danych empirycznych będą uwzględniane wyłącznie informacje dotyczące sektora bankowego ogółem oraz banków komercyjnych. Globalizacja rynków finansowych stwarza możliwości rozwoju banków, ale powoduje powstanie innych rodzajów ryzyka, zagrażających stabilności systemu finansowego, zatem rodzi nowe wyzwania dla nadzoru bankowego. W pracy zaznacza się, że dla sprostania wymogom konkurencji rynkowej w gospodarce opartej na wiedzy funkcjonuje wielopoziomowy model systemu kontroli banków. Ponadto, banki opracowują własne wewnętrzne rozwiązania bardziej szczegółowe i ostrożne niż przepisy prawa zewnętrznego (typu: dyrektywy UE, zasady bazylejskie, prawo bankowe, uchwały GINB, KNB, rozporządzenia MF) w zakresie systemu kontroli w bankach. Dociekania przedmiotowe pozwoliły na postawienie problemu głównego: Zakres pracy obejmuje w części pierwszej rozważania teoretyczne na podstawie przeglądu aktualnej bibliografii przedmiotowej polskiej i zagranicznej; zaś w części drugiej aplikację do praktyki społecznej, na podstawie: konsultacji prowadzonych z pracownikami central banków komercyjnych, krajowego nadzoru bankowego (GINB) oraz analizy wyników badań zrealizowanych przez NBP, KNB, GUS.
Seth Godin
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 34.90 zł
dodaj do koszyka
Wielka muuuskulatura Twojego umysłu Odkryj swoją nadzwyczajność Sprawdź, jak potrafisz oddziaływać na świat Zauważ swój talent do zmieniania otaczającej Cię rzeczywistości Genialne pomysły nie rodzą się w próżni.
Trout Jack
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 63.92 zł
dodaj do koszyka
"Poznając opisywane przez Jacka Trouta "prawdy biznesowe" myślimy z lekką zazdrością: dlaczego sam na to wcześniej nie wpadłem? Jestem przekonany, że lektura tej książki pobudzi u wielu przedsiębiorców intuicję i wyczucie, umożliwiające odkrycie kolejnych prawd poprzez własne sukcesy w biznesie. Tomasz Sielicki, prezes zarządu, ComputerLand S.A.
Mark Brownley
Czas realizacji: 2-8 dni
Cena: 33.00 zł
dodaj do koszyka
Czasami, gdy obserwujemy duże firmy, zdumiewa nas to, że udaje im się jakoś funkcjonować -- mimo przerostu biurokracji, gigantycznych pensji dyrektorów, kosmicznych budżetów reklamowych i ekstrawaganckich siedzib, których utrzymanie kosztuje miliony.
Mark Joyner
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 39.00 zł
dodaj do koszyka
W swojej pierwszej książce, noszącej tytuł Oferta nie do odrzucenia, Mark Joyner pokazał specom od marketingu i handlu oraz biznesmenom, jak przygotować ofertę, której żadna rozsądna osoba nie byłaby w stanie odrzucić.
Chodyński Andrzej
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 35.72 zł
dodaj do koszyka
Przedsiębiorstwa funkcjonujące na globalnym rynku poszukują sposobów budowy pozycji konkurencyjnej. W monogra? i zaprezentowano pogląd, że działania strategiczne ?rm mogą opierać się na kompetencjach ekologicznych. Książka jest przeznaczona głównie dla osób studiujących współczesne koncepcje zarządzania organizacjami w gospodarce opartej na wiedzy. Będzie przydatna zarówno dla studentów, pracowników naukowych, jak i menadżerów. Prowokuje do poszukiwania szans wynikających z nowego podejścia do zagadnień ekologicznych z perspektywy stratega w organizacji.
Posner Barry Z., Kouzes James M.
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 83.66 zł
dodaj do koszyka
To książka o tym, jak przywódcy zdobywają zaufanie i wiarę swych wyborców. To książka o tym, czego ludzie żądają od swych przywódców i jakie działania muszą podjąć Oni, aby zintensyfikować zaangażowanie swych wyborców we wspólną sprawę.
Tom Peters
Kołodko Grzegorz W.
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 32.90 zł
dodaj do koszyka
Kto powiedział, że ekonomia musi być nudna? Z pewnością nie profesor Grzegorz W. Kołodko, jeden z największych światowych autorytetów w tej dziedzinie, a zarazem doświadczony polityk, zapalony podróżnik i znakomity popularyzator wiedzy. By jednak zrozumieć obecną kondycję ludzkości i stan gospodarki światowej oraz długofalowe procesy kształtujące przyszłość, trzeba sięgnąć poza granice rodzinnego kraju, poza ograniczenia jednej dziedziny naukowej, a nawet poza teraźniejszość, wychodząc daleko w przeszłość ? oraz w dekady i epoki, które dopiero nadejdą. Wędrujący świat to dzieło wielowątkowe, zaskakujące rozmachem, a zarazem ujmujące żywym i przystępnym językiem. To fascynująca wędrówka, w której przekraczamy granice między dziedzinami nauki, kontynentami i pokoleniami. To frapujący przewodnik po współczesności i wskazówka na przyszłość, otwierająca oczy i umysły książka dla wszystkich ciekawych prawdy o świecie, w którym żyjemy. Książkę uzupełnia witryna internetowa www.wedrujacyswiat.pl. Grzegorz W. Kołodko (www.kolodko.net) ? jeden z głównych architektów polskich reform gospodarczych, profesor nauk ekonomicznych, dyrektor Centrum Badawczego Transformacji, Integracji i Globalizacji TIGER, wykładowca WSPiZ im. Leona Koźmińskiego. Jako wicepremier i minister finansów w latach 1994?1997 doprowadził Polskę do rekordowego tempa wzrostu oraz do członkostwa w OECD. Pełniąc to stanowisko powtórnie w latach 2002?2003, odegrał ważną rolę w procesie integracji z Unią Europejską. Autor prac naukowych opublikowanych w 24 językach. Maratończyk i podróżnik; zwiedził ponad 130 krajów.
Pritchett Price
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 36.66 zł
dodaj do koszyka
Firmy, które odnoszą sukcesy, potrafią wykorzystać swój wewnętrzny potencjał, czyli cechy, które kształtują ich kulturę, motywują pracowników do działania oraz sprzyjają wzrostowi innowacyjności i produktywności w dłuższym czasie. Aby poprawić jakość przywództwa, zwiększyć wydajność pracowników i zbudować kulturę sukcesu w firmie, trzeba umiejętnie rozwinąć ten potencjał i wykorzystać go na każdym poziomie organizacyjnym. Price Pritchett, autorytet w dziedzinie budowania kultury korporacyjnej, przez ponad 30 lat pomagał dyrektorom czołowych światowych firm i ich podwładnym w dostosowywaniu się do coraz szybszych zmian w środowisku biznesowym. Opierając się na wynikach swoich unikatowych badań nad cechami niezbędnymi do osiągnięcia sukcesu, Pritchett objaśnia sekrety efektywności i przedstawia techniki, które ułatwiają pozytywną zmianę zachowań w przedsiębiorstwie, będącą warunkiem osiągnięcia optymalnej wydajności i produktywności. W tej ważnej publikacji autor proponuje nowego typu trening wewnętrznego potencjału, który można zastosować w każdej firmie i który umożliwia zbudowanie kultury organizacyjnej psychologicznie przygotowanej do wyzwań współczesnego świata.
Vickie L. Milazzo
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 31.92 zł
dodaj do koszyka
Bez względu na to, czy szukasz możliwości awansu, dążysz do jakiegoś życiowego celu czy po prostu zastanawiasz się, kim chciałabyś zostać, gdy dorośniesz, masz w sobie dziesięć sił, które pomogą ci spełnić się i osiągnąć trwały sukces. Vickie Milazzo poświęciła życie szkoleniu i mentoringowi dziesiątków tysięcy kobiet, by zrobiły krok i zrealizowały swe najśmielsze wizje życia osobistego i zawodowego. Czerpiąc ze swych doświadczeń przedsiębiorcy, ujęła ducha kobiety w postaci dziesięciu potężnych kobiecych sił: ognia, intuicyjnej wizji, zaangażowania, ruchliwości, geniuszu, uczciwości, wytrzymałości, przedsiębiorczości, odnowy i syntezy.
Kowalczyk Ewaryst
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 74.26 zł
dodaj do koszyka
Autor prezentuje w tej publikacji zagadnienia związane z wewnętrzną kontrolą finansową, związane z nią procedury i dokumenty. Załączone wzory m.in. regulaminu wewnętrznej kontroli finansowej oraz protokołów, jak również ustawa o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych i komunikat Ministra Finansów w sprawie standardów kontroli finansowej w jednostkach sektora finansów publicznych, jest bez wątpienia przydanym narzędziem pracy urzędników odpowiedzialnych za przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych.
Bień Witold
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 23.50 zł
dodaj do koszyka
Weksel jest papierem wartościowym, którym posługują się w praktyce zarówno osoby fizyczne, jak i prawne. Jest to jednak szczególny dokuÂment, którego rola oraz funkcje, zasady wystawiania, obrotu, dochodzeÂnia roszczeń wobec dłużników itp. są ściśle uregulowane przez prawo, odpowiednio zsynchronizowane z rozwiązaniami międzynarodowymi w tej dziedzinie. Przestrzeganie tego prawa jest konieczne m.in. w celu zachowania uprawnień wekslowych, dotyczących zaostrzonej odpowieÂdzialności dłużników za zapłatę zobowiązań. Jest ona niezbędna rówÂnież dla dłużników, zobowiązujących się do zapłaty za weksel, którzy powinni mieć dostateczną świadomość, jaka jest ich odpowiedzialność z tytułu uczestnictwa w obrocie wekslowym. Celem opracowania jest przybliżenie Czytelnikom informacji na ten temat. Nie stanowi ono, jak to występuje w większości opracowań poświęconych wekslowi, suchego komentarza do prawa wekslowego. Zamiarem autora jest bowiem przedstawienie zasad postępowania przy wykorzystaniu w...
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 64.86 zł
dodaj do koszyka
Krames J.A. SYGNOWANO JACK WELCH 24 lekcje najwybitniejszego CEO na świecie
Harari O. TEN CHARYZMATYCZNY COLIN POWELL 24 lekcje przywództwa legendarnego generała
Lombardi V. junior REGUŁY LOMBARDIEGO 26 lekcji wybitnego coacha
Bruce A. JAKA SZKODA, ŻE JUŻ WEEKEND 24 metody motywowania pracowników
Brinkman R. & Kirschner R. NIE MA TRUDNYCH LUDZI 24 wykłady o podejściu do ludzi z różnym charakterem
Cox D. & Hoover J. MENEDŻER W OPAŁACH 24 lekcje zarządzania wielkimi projektami
Stettner M. PIERWSZE KOTY ZA PŁOTY 24 lekcje przed objęciem stanowiska menedżera
Fournies F. KLIENT ZROBI TO, CZEGO OCZEKUJESZ 24 najtrudniejsze problemy w sprzedaży
Rothke B. BEZPIECZNY KOMPUTER 20 rzeczy, które każdy użytkownik powinien wiedzieć
Roztkowski Tomasz, Zieliński Wojciech (red.)
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 55.46 zł
dodaj do koszyka
Książka dostarcza wiedzy na temat opisów stanowisk pracy, ich wartościowania oraz kształtowania systemów wynagrodzeń w urzędach. Przedstawia przepisy dotyczące administracji publicznej, przede wszystkim służby cywilnej, pomaga zrozumieć ich brzmienie i wyjaśnia, jak je stosować, jednocześnie zaś pokazuje system wynagrodzeń i proces wartościowania stanowisk pracy w szerszej perspektywie - z punktu widzenia zasad wynikających z nowoczesnych teorii zarządzania kapitałem ludzkim i z uwzględnieniem najlepszych praktyk biznesowych. Autorzy, mający duże doświadczenie we wdrażaniu wartościowania pracy zarówno w biznesie, jak i w urzędach, omawiają między innymi następujące istotne elementy wprowadzania w życie efektywnego systemu wynagrodzeń w urzędzie: zasady sporządzania, zakres i sposoby wykorzystania opisów stanowisk pracy, w tym możliwości wspomagania tego procesu za pomocą narzędzi informatycznych wartościowanie stanowisk pracy - charakterystyka metody, wybór technik, przebieg procesu i stosowane procedury sposoby zaplanowania procesu, zarządzania zmianą i komunikacji w ramach zarządzania projektem zaprojektowanie finalnego systemu wynagrodzeń i jego audyt W opracowaniu zaprezentowano także wskazówki sformułowane przez osoby bezpośrednio wdrażające zmiany w zakresie wartościowania stanowisk pracy - dyrektorów generalnych i dyrektorów kadrowych różnych urzędów. Adresaci: Książka jest przeznaczona przede wszystkim dla członków korpusu służby cywilnej. Może też być przydatną pomocą dla wszystkich osób projektujących metodę wartościowania dla swoich organizacji, w szczególności samorządów. Można ją polecić także innym osobom zainteresowanym zarządzaniem zasobami ludzkimi, ze względu na fakt, że jest jedyną pozycją na rynku omawiającą w tak szczegółowy sposób tematykę wartościowania pracy i zarządzania wynagrodzeniami w urzędach.