Książki w kategorii: Biznes
Sortuj:
strony:
[1]
[2]
[3]
[4]
[5]
[6]
[7]
[8]
[9]
[10]
[11]
[12]
[13]
[14]
[15]
[16]
[17]
[18]
[19]
[20]
[21]
[22]
[23]
[24]
[25]
[26]
[27]
[28]
[29]
[30]
[31]
[32]
[33]
[34]
[35]
[36]
[37]
[38]
[39]
[40]
[41]
[42]
[43]
[44]
[45]
[46]
[47]
[48]
[49]
[50]
[51]
[52]
[53]
[54]
[55]
[56]
[57]
[58]
[59]
[60]
[61]
[62]
[63]
[64]
[65]
[66]
[67]
[68]
[69]
[70]
[71]
[72]
[73]
[74]
[75]
[76]
[77]
[78]
[79]
[80]
[81]
[82]
[83]
[84]
[85]
[86]
[87]
[88]
[89]
[90]
[91]
[92]
[93]
[94]
[95]
[96]
[97]
[98]
[99]
[100]
Kowalczyk Lucyna
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 37.60 zł
dodaj do koszyka
Publikacja poświęcona jest problematyce analizy i oceny wiarygodności kontrahenta. Prezentuje instytucje oraz podstawowe źródła informacji i metodykę badań umożliwiających poznanie kontrahentów, a także mocne i słabe strony oraz szanse i zagrożenia płynące z otoczenia gospodarczego.
Björn Lundén Marcin Aszyk
Czas realizacji: 24 godziny
Cena: 39.60 zł
dodaj do koszyka
PRACOWNICY to książka dla pracodawców lub tych, którzy zamierzają nimi zostać. Znajdziesz tu kompletne informacje w zakresie prawa pracy, podatków i ubezpieczeń.
Szafrański Wojciech
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 26.32 zł
dodaj do koszyka
Prace prawnicze Hugona Kołłątaja rozpoczynają cykl opracowań w ramach serii O Prawach i Prawodawstwie. Mają one częściowo wypełnić lukę nie tylko w ramach badań nad dziejami prawa i myśli prawniczej XVIII wieku, ale także stanowić odpowiedź na zaniedbaną w obecnych czasach inicjatywę wydawania źródeł. Stąd i nieprzypadkowy układ poszczególnych książek, gdzie obok omówienia poglądów pisarzy Wieku Świateł zawarte zostaną przedruki materiałów źródłowych, co jak mniemam, nie pozostanie bez wpływu na przydatność niniejszych pozycji i przysporzy innym badaczom gotowe teksty.
Katherine Crowley, Kathi Elster
Czas realizacji: 2-8 dni
Cena: 37.00 zł
dodaj do koszyka
Chroń swoje osobiste i zawodowe terytorium.
Zapanuj nad rozgniewanym przełożonym, zanim wybuchnie.
Poznaj techniki niezbędne do "odblokowania się".
Uwolnij się z sieci toksycznych relacji.
Naucz się rozpoznawać sytuacje, które uniemożliwiają rozwój zawodowy.
Wykonaj proste ćwiczenia i sprawdź, jaki typ środowiska zawodowego jest dla Ciebie najlepszy.
Bury Beata
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 31.02 zł
dodaj do koszyka
Praktyczny poradnik adresowany zarówno do pracodawców, jak i pracowników, który pomoże odpowiedzieć na liczne pytania związane ze skomplikowanymi uregulowaniami dotyczącymi pracy w godzinach nadliczbowych. W opracowaniu omówiono: - pracę w godzinach nadliczbowych w poszczególnych systemach czasu pracy. - przesłanki zlecenia pracy w godzinach nadliczbowych, - podstawę prawną obowiązku pracownika wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych, - prawne ograniczenia pracy w godzinach nadliczbowych, - pracę w godzinach nadliczbowych osób zajmujących stanowiska kierownicze, - konsekwencje naruszenia przez pracodawcę przepisów o pracy w godzinach nadliczbowych. Duży akcent położono na orzecznictwo sądowe i dlatego książka ta jest niezbędna w razie sporu przed sądem pracy.
Makowski Dariusz
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 37.60 zł
dodaj do koszyka
Książka jest pierwszą w Polsce monografią na temat pracy tymczasowej. Rozważania poświęcone pracy tymczasowej osadzone są w szerszym kontekście ukazującym bogactwo i różnorodność nietypowych form zatrudnienia. W pracy dominuje prawne ujęcie problematyki związanej z pracą tymczasową. Zaprezentowane zostały zarówno regulacje międzynarodowe i wspólnotowe, jak również uregulowania obowiązujące w niektórych krajach UE. Szczególnie rozbudowana część książki dotyczy pracy tymczasowej w prawie polskim.
Kim Demotte
Czas realizacji: 2-8 dni
Cena: 33.00 zł
dodaj do koszyka
Bądź zawsze na TAK, zgadzaj się na wszystko i ulegaj woli innych ludzi. Tak, możemy obniżyć cenę tylko po to, by dać klientowi satysfakcję. Tak, możemy zdążyć w terminie, choć jest to nierealne. Tak, możemy pana dalej zatrudniać mimo tragicznej sytuacji finansowej. Tak, tak, tak. Zawsze to powtarzaj, nawet gdy myślisz nie.
Przytuła Sylwia
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 46.06 zł
dodaj do koszyka
Umiędzynarodowienie działalności przedsiębiorstw stawia przed menedżerami wiele wyzwań. Większa złożoność przeobrażeń podmiotów gospodarczych i instytucji oraz zmiana perspektywy zarządzania z krajowej na globalną skłaniają zatem do zadania następujących pytań: Czy kadra menedżerska jest przygotowana do odkrywania i wykorzystywania szans płynących z procesów umiędzynarodowienia gospodarki? Czy potrafi myśleć i działać według standardów rynków międzynarodowych i czy ma zdolność adaptacji do odmiennych kulturowo rozwiązań w sferze zarządzania kadrami? Głównym celem tej publikacji jest pokazanie praktyki doboru menedżerów w firmach międzynarodowych działających w Polsce. Szczegółowo omówiono w niej takie zagadnienia, jak: międzynarodowy kontekst zarządzania kadrami, procedura doboru kadr, formy rekrutacji, techniki i kryteria selekcji oraz metody wprowadzenia do pracy, charakterystyka przedsiębiorstw międzynarodowych i motywy ich ekspansji na rynki zagraniczne, profil kwalifikacyjny i typologia kadry menedżerskiej, kontekst kulturowy procesu doboru menedżerów do firm międzynarodowych, praktyczne aspekty doboru kadry menedżerskiej do firm międzynarodowych w Polsce. Publikacja jest przeznaczona głównie dla menedżerów i praktyków zarządzania. Może okazać się użyteczna dla pracowników działów personalnych oraz firm doradczych, które zajmują się pozyskiwaniem menedżerów na kluczowe stanowiska.
Hoffmann Klaus
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 12.13 zł
dodaj do koszyka
Ten, kto się lepiej prezentuje, lepiej się też sprzedaje. Akwizycja, to coś więcej niż tylko telefonowanie i pisanie listów reklamowych. Istotnym aspektem akwizycji jest planowane działanie, przekonanie o własnej wartości i jakości swoich usług oraz odpowiednia prezentacja firmy na zewnątrz. Ta książka porusza podstawowe zagadnienia związane z akwizycją, opisuje narzędzia akwizycji, dostarcza też mnóstwo praktycznych informacji i wskazówek, które będzie można bez problemu zastosować w praktyce.
Jarczewski Wojciech
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 36.66 zł
dodaj do koszyka
Głównym celem tego opracowania, przygotowanego na podstawie czteroletnich badań prowadzonych w Instytucie Geografii i Gospodarki Przestrzennej na Uniwersytecie Jagiellońskim, jest wskazanie zależności pomiędzy poszczególnymi działaniami podejmowanymi przez władze lokalne a napływem nowych inwestorów do gmin. Punktem wyjścia były klasyfikacja i uporządkowanie działań, jakie podejmują i mogą podejmować władze lokalne w celu przyciągnięcia inwestorów. Czynniki lokalizacji przedsiębiorstw są liczne i silnie zróżnicowane. Oczywiste wydaje się więc stwierdzenie, że działania, podejmowane przez władze lokalne w celu zwiększenia swoich szans na pozyskanie inwestorów, także muszą być liczne i wielokierunkowe. W związku z brakiem odpowiednio kompletnej i przedyskutowanej listy działań proinwestycyjnych podjęto wysiłek przeanalizowania możliwie najobszerniejszego ich zestawu (działań potencjalnie możliwych i rzeczywiście podejmowanych przez polskie samorządy) w obrębie następujących zagadnień: przywództwo w gminie, planowanie proinwestycyjne, przygotowanie ofert inwestycyjnych i ich promocja, prowadzenie negocjacji oraz obsługa procesu inwestycyjnego i obsługa poinwestycyjna. Problematykę działań proinwestycyjnych starano się ująć całościowo, a poszczególne rozdziały zostały ułożone tak, by opracowanie stanowiło chronologiczny i logiczny ciąg kolejnych posunięć, których zwieńczeniem powinno być przecięcie wstęgi z okazji rozpoczęcia działalności nowej firmy w gminie. Poza władzami lokalnymi niewiele osób zajmuje się jednak kompleksowo działaniami proinwestycyjnymi. Każdy rozdział został więc przygotowany w ten sposób, że stanowi pewną całość i może być studiowany oddzielnie. Osoby zainteresowane np. tylko promocją proinwestycyjną znajdą zatem w rozdziale 6 przepis na skuteczną politykę informacyjną gmin. Opracowanie powstało głównie z myślą o praktykach - osobach pracujących w samorządach oraz różnego rodzaju firmach i instytucjach działających na rzecz przyciągnięcia nowych firm. Przytaczane w każdym rozdziale przykłady udanych i nieudanych działań proinwestycyjnych mogą być pomocne w tworzeniu własnych, oryginalnych sposobów przyciągania nowych przedsiębiorców. Przedstawienie omawianych uwarunkowań i procesów w kontekście teorii lokalizacji, teorii lokalnej władzy publicznej oraz koncepcji marketingu terytorialnego sprawia, że opracowanie to może być wykorzystywane także przez wykładowców i studentów ekonomii, geografii, urbanistyki, marketingu i zarządzania oraz administracji.
Marek Jadwiga
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 30.08 zł
dodaj do koszyka
Prezentowana praca w znacznej mierze wypełnia lukę w teoretycznych koncepcjach i metodach profesjonalnego działania na rzecz poprawy jakości zarządzania zasobami ludzkimi. Koncentruje się na zagadnieniach o strategicznym znaczeniu dla doboru kadr wartościowych i przydatnych dla organizacji. Autorka analizuje czynniki warunkujące wybór modelu zatrudnienia oraz omawia te modele, przedstawia elastyczne formy zatrudnienia i pozyskiwania pracowników ? telepracę, leasing personelu, pracę weekendową, dzielenie pracy, outsourcing, rolę agencji pracy tymczasowej. Złożone problemy zostały pokazane i wyjaśnione jednoznacznie, w sposób zrozumiały. Na końcu każdego rozdziału podano literaturę przedmiotu przydatną w studiowaniu poszczególnych podtematów i samodzielnym doskonaleniu kompetencji.
Gburzyńska - Dulewicz Agata
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 55.46 zł
dodaj do koszyka
Niniejsza publikacja w sposób wnikliwy prezentuje jedno z zagadnień z zakresu prawu handlowego, tzn. pozycję prawną zarządu i członków zarządu spółek kapitałowych. Nie sposób nie doceniać jej walorów praktycznych i teoretycznych. Dotyczy ona bowiem kwestii mających duże znaczenie dla należytego przestrzegania zasad bezpieczeństwa i pewności obrotu gospodarczego. Są to m.in.: - pojęcie organu spółki kapitałowej (a nawet szerzej organu osoby prawnej), - zakres samodzielnego prawa zarządu do reprezentacji spółki kapitałowej, - czy wreszcie zasady pełnienia funkcji, w zarządzie spółki kapitałowej.
Praca zbiorowa pod redakcją Aleksandra Zeliasia
Czas realizacji: nieznany
Cena: 55.46 zł
dodaj do koszyka
Przez poziom życia ludności w danej jednostce czasu i przestrzeni najczęściej rozumie się stopień zaspokojenia materialnych i kulturalnych potrzeb gospodarstw domowych.
Waniak Michalak Halina
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 55.46 zł
dodaj do koszyka
Książka stanowi praktyczny przewodnik prezentujący: dostępne dla małych i średnich przedsiębiorstw źródła finansowania instrumenty pomocy finansowej dla małych i średnich firm w Polsce warunki pozyskania kapitału na rynku zewnętrznym oraz strukturę finansową polskich małych i średnich firm. W publikacji przedstawione zostały alternatywne dla kredytu bankowego źródła finansowania małych i średnich przedsiębiorstw, a także analiza działalności: funduszy pożyczkowych funduszy poręczeniowych sieci aniołów biznesu funduszy inwestycyjnych venture capital W przystępny sposób zaprezentowano tu zasady funkcjonowania pozabankowych instytucji finansowych, ich obszar działalności oraz czynniki zewnętrzne mające wpływ na kształtowanie ich strategii (w tym dobór inwestycji). Autorka zidentyfikowała na podstawie rozległych badań porównawczych i własnych doświadczeń praktycznych przyczyny dotychczasowego niewielkiego wykorzystania źródeł finansowania oferowanych przez organizacje pozabankowe wspierane przez Unię Europejską. W podsumowaniu przedstawione są propozycje przezwyciężenia barier w dostępie do kapitału przez małe i średnie przedsiębiorstwa.
Jeffrey Sonnenfeld & Andrew Ward
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 65.71 zł
dodaj do koszyka
Czy da się ocalić karierę i odzyskać reputację po poważnym kryzysie na ścieżce zawodowej? W erze, w której prasa karmi się sensacyjnymi historiami o upadłych liderach, politykach, gwiazdach, odważnych denuncjatorach oraz o tych, którzy padli ofiarą rywalizacji, zazdrosnych współpracowników i przełożonych, to pytanie stało się ważniejsze niż kiedykolwiek wcześniej.
Lester C. Thurow
Czas realizacji: 2-8 dni
Cena: 49.00 zł
dodaj do koszyka
Nie ma wątpliwości, że nadchodzi czas gospodarki opartej na wiedzy. Talent i zaawansowane technologie -- oto najważniejsze zasoby nowej ery. Majątek ziemski i przemysłowy już nie gwarantuje zamożności. Obserwujemy eksplozję nowych gałęzi przemysłu, a stare branże zmieniają się nie do poznania. Powstaje globalna gospodarka, która zastąpi gospodarki narodowe. Poświęć parę chwil, by zastanowić się nad tym wszystkim. Na czas czytania tej książki zostań odkrywcą i poszukiwaczem złota. Spróbuj odnaleźć skarb i swoje miejsce w globalnej piramidzie dobrobytu.
Lewis William
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 46.06 zł
dodaj do koszyka
Nie ma chyba ważniejszego pytania w ekonomii i w polityce gospodarczej niż to, które dotyczy przyczyn różnic w tempie długofalowego rozwoju albo ?,, inaczej ?,, pytania, dlaczego jedne kraje przechodzą od biedy do zamożności a inne ?,, trwają w biedzie? Adam Smith, filozof i ekonomista, uważany za twórcę nowożytnej ekonomii, zajmował się właśnie tym wielkim zagadnieniem. Nie trzeba podkreślać jak wielką ma ono wagę dla krajów na dorobku, które mają tyle do nadrobienia. William W. Lewis, fizyk teoretyczny i były wieloletni dyrektor McKinsey Global Institute, napisał wybitną pracę na fundamentalny temat, o którym wyżej mowa. Łączy ona naukowy rygoryzm z niezwykłą doniosłością praktyczną, wielką jasnością ekspozycji oraz żywym i atrakcyjnym stylem. Tym m.in. odróżnia się ta książka od obszernej literatury nt. wzrostu gospodarczego. Wyjątkowość tej pracy polega również na metodzie. W odróżnieniu od zdecydowanej większości owej literatury autor nie traktuje gospodarki jako jednej wielkiej całości, lecz opiera się na starannych empirycznych badaniach rozmaitych sektorów w danym kraju oraz danego sektora w trzynastu różnych krajach. Ta zdezagregowana metoda porównawcza pozwoliła wykryć wiele ważnych faktów, niedostrzeganych przez tradycyjne modele agregatowe. Dziś trudno uwierzyć, że na początku lat 1990 panowała w wielu kręgach, zarówno w Stanach Zjednoczonych jak i poza nimi, obiegowa teza, że amerykańska gospodarka traci dystans do reszty rozwiniętego świata. Popularność zyskiwały książki sławiące sukcesy Niemiec i Japonii, w których za wzór Ameryce stawiano modele owych krajów. Na tym tle z niedowierzaniem przyjęto początkowo wyniki pierwszego studium empirycznego przeprowadzonego przez McKinsey Global Institute, które pokazało, że gospodarka amerykańska góruje nad innymi pod względem wydajności pracy praktycznie we wszystkich sektorach. Okazało się, że owa wydajność w handlu detalicznym w Japonii wynosi zaledwie 44% amerykańskiej a wydajność w telekomunikacji w Niemczech i Wielkiej Brytanii ?,, tylko 50% wydajności w USA...
Agata Stachowicz-Stanusch
Czas realizacji: 2-8 dni
Cena: 39.00 zł
dodaj do koszyka
Co wyróżnia takie korporacje jak Microsoft, Hewlett-Packard czy American Express? W czym tkwi ich klucz do sukcesu? Bez wątpienia łączy je jedno: wysoko rozwinięte poczucie wartości organizacyjnych. W wielu przypadkach wartości te zostały sformułowane przez założycieli firmy lub osoby, które nią zarządzały.
Sutter Jan De
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 65.71 zł
dodaj do koszyka
Autor z pasją dzieli się od lat swoją wiedzą i doświadczeniem w zarządzaniu IT. Prowadzi wykłady i seminaria w Solvay Business School w Brukseli, a także występuje na kongresach w Europie, na Bliskim Wschodzie i w obu Amerykach. Jego referaty są zawsze wzbogacone o konkretne przykłady i praktyczne porady, mobilizując audytorium do konstruktywnej dyskusji.
Robert V. Levine
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 37.00 zł
dodaj do koszyka
Manipulacja bez maski Nie ufaj nikomu Miej kontrolę nad wszystkim Nie daj się omotać Przetrwa tylko silniejszy i sprytniejszy Znakomita i bez reszty absorbująca… Obowiązkowy podręcznik przetrwania w dwudziestym pierwszym stuleciu. Harry Reis, profesor psychologii, Uniwersytet ...