Książki w kategorii: Biznes
Sortuj:
strony:
[1]
[2]
[3]
[4]
[5]
[6]
[7]
[8]
[9]
[10]
[11]
[12]
[13]
[14]
[15]
[16]
[17]
[18]
[19]
[20]
[21]
[22]
[23]
[24]
[25]
[26]
[27]
[28]
[29]
[30]
[31]
[32]
[33]
[34]
[35]
[36]
[37]
[38]
[39]
[40]
[41]
[42]
[43]
[44]
[45]
[46]
[47]
[48]
[49]
[50]
[51]
[52]
[53]
[54]
[55]
[56]
[57]
[58]
[59]
[60]
[61]
[62]
[63]
[64]
[65]
[66]
[67]
[68]
[69]
[70]
[71]
[72]
[73]
[74]
[75]
[76]
[77]
[78]
[79]
[80]
[81]
[82]
[83]
[84]
[85]
[86]
[87]
[88]
[89]
[90]
[91]
[92]
[93]
[94]
[95]
[96]
[97]
[98]
[99]
[100]
Zbiegień - Maciąg Lidia
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 28.11 zł
dodaj do koszyka
Ludzie nadają sens działalności przedsiębiorstwa. To oni silni wiedzą dostrzegają szansę tkwiącą w wartościach i symbolach integrujących. Nic więc dziwnego, że zarządzanie przez kulturę przez wielu teoretyków i praktyków jest uważane za najbardziej nowoczesną tendencję w zarządzaniu. Twierdzą oni, że jest źródło sukcesów i przewagi konkurencyjnej poszczególnych przedsiębiorstw. I o tym jest ta książka.
Knecht Zdzisław, Michalski Krzysztof
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 32.90 zł
dodaj do koszyka
Dzięki kompleksowej metodzie oceny efektywności spółki handlowej, właściciele i kierownicy mogą z łatwością podjąć właściwe decyzje gospodarcze, nie zawężając swojej oceny wyłącznie do kryteriów finansowych. Ocenę efektywności rynkowej oparto na trzech determinantach: kapitale finansowym , kapitale ludzkim oraz pozycji konkurencyjnej na rynku. Autorzy odpowiadają między innymi na pytania: jak racjonalnie wesprzeć strategię handlową? jak oceniać efektywności spółek handlowych? jak kontrolować działalność handlową przedsiębiorstwa? jak skuteczniej zaangażować pracowników handlu i marketingu? Praca oparta jest na praktycznym doświadczeniu i profesjonalnej wiedzy Autorów.
Gellert Manfred, Nowak Claus
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 56.31 zł
dodaj do koszyka
Autorzy piszą o pracy w zespołach i z zespołami, ponieważ chcieli dostarczyć praktyczny podręcznik z tej dziedziny zarówno profesjonalnym menedżerom zespołów i projektów, jak i kadrze kierowniczej oraz wszystkim innym zainteresowanym. W tej pracy połączone są podstawowe informacje teoretyczne z wypróbowanymi i przetestowanymi metodami.
Szymaniak Adam (red.)
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 55.46 zł
dodaj do koszyka
Globalizacja usług jest relatywnie nowym zjawiskiem. W ostatnich dwóch dekadach zainwestowano potężne środki w nowoczesne technologie komunikacyjno-informacyjne. Odległość i czas przestały być barierami dla nowoczesnych usług biznesowych, profesjonalnych, telekomunikacyjnych i finansowych. Pojawiła się sytuacja, w której dostawca pracy opartej na wiedzy może prowadzić działalność praktycznie w każdym miejscu na świecie
Olejowska Szyszka Barbara
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 43.24 zł
dodaj do koszyka
Przewodnik adresowany jest do właścicieli biur podróży oraz innych przedsiębiorców prowadzących działalność w zakresie usług turystycznych i powstał w celu rozwiązania wątpliwości rodzących się na tle opodatkowania tej działalności. Autorka wykorzystując swoje wieloletnie doświadczenie zawodowe w dziedzinie doradztwa podatkowego, przekazuje praktyczne wskazówki dotyczące między innymi: procedur zakładania firmy, jej prowadzenia oraz opodatkowania, zasad ewidencjonowania - zwracając szczególną uwagę na opodatkowanie turystyki podatkiem VAT od marży, które przysparza właścicielom biur podróży najwięcej kłopotów. W tekście zamieszczono również wybrane interpretacje i wyjaśnienia w zakresie opodatkowania turystyki, a także przykłady rozliczeń i księgowań stosowane w ewidencjach podatkowych.
Wiszniewski Andrzej
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 23.41 zł
dodaj do koszyka
Książka tajniki pisania, czyli 100 reguł i wzorów dobrego tekstu traktuje głównie o pisaniu związanym z pracą zawodową i prowadzeniem interesów.
Richard Bandler, John Grinder
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 29.60 zł
dodaj do koszyka
Projektowanie komunikatów werbalnych i przekazów pozawerbalnych Warsztat hipnotyzera: określenie predykatów odbiorcy Wprowadzanie zmian w życie jednej osoby oraz całych rodzin Jak formować zachowania innych i osiągać założone cele? W tej książce Richard Bandler i John Grinder &...
Conger Jay A
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 64.86 zł
dodaj do koszyka
Przywódca charyzmatyczny, przywódca transformacyjny, to lider grupowy, który obdarzony jest charyzmą (zobacz też: styl kierowania). Badania nad ludźmi charyzmatycznymi pozwoliły ustalić, że posiadają oni wiele wspólnych cech, umiejętności i właściwości psychologicznych. Liderzy dają ludziom pełnomocnictwo do działania i inspirują ich zaangażowanie i lojalność Szefowie na sukces firmy pracują wspólnie ze swoimi pracownikami. Niezbędnym elementem skutecznego zarządzania jest więc dawanie ludziom pełnomocnictwa do działania. Są liderzy, którzy rozdzielają pracę za pomocą poleceń-rozkazów. Są też tacy, którzy rozdzielają obowiązki na zasadzie partnerskiej - wyznaczając każdemu obszaru, za który będzie odpowiedzialny. Z tym etapem związane jest umiejętne inspirowanie do działania. Liderzy odpowiednio motywują pracowników, by angażowali się w wykonywane zadanie: świętując sukcesy, wyciągając wnioski z porażek, wyznaczając kolejne cele. To najczęstsze narzędzia służące także do budowania lojalności.
Jackson Cecil W.
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 56.31 zł
dodaj do koszyka
Jak wykrywać oszustwa księgowe? Nie bądź pracownikiem etatowym lekceważącym znaki ostrzegawcze i tracącym swoją posadę, gdy kolejny Enron runie w przepaść. Nie bądź inwestorem, który kupuje akcje wspaniale prosperującej firmy tuż przed spektakularną katastrofą. Nie rezygnuj z dotychczasowej, spokojnej pracy, aby przyłączyć się do najnowszej, cudownie rokującej spółki ? tylko po to, aby po paru miesiącach trafić na bruk. Fascynująca lektura dla audytorów, inwestorów giełdowych, akcjonariuszy, a także dla studentów rachunkowości. Książka szczegółowo i przystępnie odsłania kulisy największych oszustw sprawozdawczości finansowej na rynku amerykańskim. Na przykładach prawdziwych skandali autor ilustruje 20 najczęściej wykorzystywanych metod zawyżania zysków i ukrywania długów przez spółki. Po tej lekturze Czytelnik z łatwością nauczy się rozpoznawać, czy badane sprawozdania finansowe są autentyczne, czy też należą raczej do świata bajek. Autor szczegółowo wyjaśnia każdą sztuczkę księgową, wplatając historię rozwoju i upadku firmy, w której dany trik zastosowano, oraz fascynujące biografie menedżerów, którzy popełnili przestępstwo. Każdy rozdział zawiera informację konieczną do rozpoznania sygnałów zagrożenia, które są często zawoalowane w sprawozdaniach finansowych; sygnały te ostrzegają o tym, że przedstawiona sytuacja spółki może być czystą iluzją, efektem ?zaczarowanej? sprawozdawczości finansowej.
Abramowski Michał
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 121.26 zł
dodaj do koszyka
Wymagania dla pomieszczeń i procesów pracy Obowiązki pracownika i pracodawcy Wypadki i choroby zawodowe Kwalifikacje i szkolenia
Dobiesz Żarczyńska Agnieszka
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 46.06 zł
dodaj do koszyka
Książka podejmuje temat adaptacji nowego pracownika do pracy w przedsiębiorstwie, będący jednym z trudniejszych zagadnień społecznych. Ten złożony problem ekonomiczny, socjologiczny i psychologiczny występuje w różnym natężeniu w każdym przedsiębiorstwie, które zatrudnia nowych pracowników. Pisząc o adaptacji społeczno-zawodowej, autorka ma na myśli takie procesy przystosowawcze, które w umiejętny sposób pozwolą wprowadzić nowego pracownika w życie przedsiębiorstwa, dając mu poczucie sensu, zadowolenia i satysfakcji z wykonywanej pracy, oferując rozwój i szkolenie, przyczyniając się do zwiększenia wydajności i jakości pracy, a także umożliwiając mu utożsamienie się z kulturą organizacyjną i wniesienie w nią własnych wartości. W książce szczegółowo omówiono: strukturę procesu adaptacji nowego pracownika, wielowymiarowy charakter procesów adaptacyjnych dokonujących się w organizacji, działania przystosowawcze obejmujące fizyczne środowisko pracy, stanowisko, kulturę organizacyjną, przełożonych oraz współpracowników, najważniejsze czynniki kształtujące procesy przystosowawcze w przedsiębiorstwie, takie jak kultura organizacyjna, komunikacja, system motywacyjny, metody udoskonalenia działań adaptacyjnych nowego pracownika. Adresaci: Książka jest przeznaczona dla menedżerów, specjalistów zatrudnionych w działach HR, psychologów pracy oraz wszystkich osób zainteresowanych tą tematyką.
Seanz Gemma Maria
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 10.34 zł
dodaj do koszyka
Książka ta opowiada o tym, o czym wciąż myślisz, ale czego nigdy nie mówisz - z obawy, ze ludzie zarzucą Ci naiwność - i w ten sposób stracisz swoją siłę i przedsiębiorczość. Oferuje Ci reformatorską technikę, dzięki której znajdziesz dla siebie właściwe miejsce w swojej firmie, wśród swoich pracowników, w swoim świecie opartą na praktycznych zabawnych podstawach, których istotą jest skoncentrowanie umysłu na skutecznym środku: pozytywnym bodźcu.
Niedziółka Dariusz
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 32.81 zł
dodaj do koszyka
Relacje inwestorskie to wzajemnie korzystny proces dwustronnej komunikacji spółki z inwestorami i ich środowiskiem opiniotwórczym. Główne cele tej działalności to informowanie inwestorów o działalności spółki, budowanie zaufania, obniżenie kosztu kapitału i osiągnięcie pełnej wyceny spółki. Autor w kolejnych rozdziałach podejmuje kwestie dotyczące: genezy, rozwoju i celów relacji inwestorskich, ujawniania informacji, adresatów relacji inwestorskich, form komunikowania się spółki z otoczeniem inwestorskim. Książka jest podręcznikiem dla studentów do przedmiotów: relacje inwestorskie, public relations, sprawozdawczość giełdowa, funkcjonowanie spółki akcyjnej na giełdzie. Jest także cennym źródłem informacji dla osób zajmujących się relacjami inwestorskimi w spółkach, doradców oraz dla pracowników instytucji związanych z funkcjonowaniem rynku kapitałowego.
Marzec Katarzyna, Nowak Małgorzata
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 40.42 zł
dodaj do koszyka
W celu rozwiązania wątpliwości, rodzacych się na tle opodatkowania działalności gospodarczej prowadzonej w zakresie auto-handlu, w niniejszym opracowaniu zawarto wskazówki, które pomogą uniknąć błędów w rozliczaniu się z fiskusem.
Opiełka Majewska Iwona
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 27.26 zł
dodaj do koszyka
Przedmowa prof. dr. hab. Zygmunta Kołodziejaka, Rektora Wyższej Szkoły Zarządzania i Marketingu w Warszawie. To pierwsza chyba na polskim rynku książka ujmująca całościowo problemy zarządzania i kierowania ludźmi, adresowana do polskich liderów i ludzi biznesu i oparta na polskich realiach. Autorka, wykorzystując zarówno rozległą wiedzę teoretyczną, jak i praktykę kursów i seminariów, które prowadzi w Polsce i w Kanadzie, szeroko omawia m.in. cechy prawdziwego lidera, zasady i wartości, jakimi powinien się kierować, jego rolę w przedsiębiorstwie, umiejętność skutecznego przewodzenia ludziom i wzbudzania w nich entuzjazmu. Swoje tezy ilustruje wieloma przykładami polskich firm i ich szefów, a odwołując się do przykładów firm zachodnich, zachowuje właściwy dystans i krytycyzm.
Hoffnamm Klaus
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 12.13 zł
dodaj do koszyka
Prowadzenie zebrań Menedżer powinien sprawnie organizować komunikację podlegającego mu zespołu. Jednym z podstawowych elementów tej komunikacji są zebrania. Jak je dobrze prowadzić? Menedżer powinien sprawnie organizować komunikację podlegającego mu zespołu. Jednym z podstawowych elementów tej komunikacji są zebrania. Szef zespołu zadaniowego, samodzielnego działu firmy albo niezależnej jej jednostki (np. oddział banku) czasem prowadzi nawet kilkanaście zebrań miesięcznie. Wielu z nich narzeka jednak podczas szkoleń, że nie potrafią tak zorganizować i poprowadzić spotkania, by w krótkim czasie osiągnąć zaplanowany rezultat, a jednocześnie wykorzystać zebranie jako element integracji i motywacji zespołu. Jak to zrobić?
Wołoszyn Dorota
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 51.70 zł
dodaj do koszyka
Przenoszenie pracowników samorządowych Obowiązki samorządowca Okresowe oceny kwalifikacyjne Wynagrodzenia w samorządzie
Tworzydło Dariusz (red.)
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 28.20 zł
dodaj do koszyka
Strategia public relations Badania jako podstawa komunikacji Wizerunek lidera lokalnego Komunikowanie w kryzysie
Evamy Michael
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 93.06 zł
dodaj do koszyka
Co stoi za niezmienną popularnością logo opartych na kwadratach, okręgach czy piśmie odręcznym? Jakie jest znaczenie motywu góry, gwiazdy czy pionowych pasów dla różnych sektorów przemysłu? Dlaczego niektóre marki pomijają w swoich logo słowa? Na te i inne pytania próbuje odpowiedzieć niniejsza książka, przydatna jako źródło inspiracji dla projektantów oraz przewodnik-informator po istniejących logo. Publikacja przedstawia zarówno nowe, najbardziej znane i używane obecnie na świecie znaki identyfikacji wizualnej, jak i te klasyczne, funkcjonujące od lat. Wszystkie zaprezentowane w książce logo podzielono na kategorie zgodne z ich najbardziej istotnymi właściwościami i cechami wizualnymi. Poszczególne rozdziały przedstawiają m.in. znaki typograficzne, obrazkowe i abstrakcyjne oraz tworzone sekwencyjnie warianty logo danej marki. Każdy z rozdziałów opatrzono krótkim wstępem pomagającym rozszyfrować język wizualny danych znaków towarowych i uchwycić pojawiające się trendy. Ponad 40 najbardziej rozpoznawalnych i wiodących logo opatrzono dodatkowym rozbudowanym komentarzem. Jak pokazują przykłady omówione w książce, forma logo może być efektem pracy twórczej projektanta lub wynikiem wielu badań i analiz. Zawsze jednak musi zostać rozpoznawalnym znakiem marki i przykuwać uwagę dużej grupy odbiorców. W książce zostały omówione prace klasyków symbolu i logotypu jak Paul Rand, Saul Bass, Otl Aicher, Anton Stankowski i Lance Wyman, a obok nich ? najsłynniejsze dziś nazwiska i wschodzące talenty z agencji North, Sagmeister Inc., Open, Spin, Johnson Banks, Browns and Segura Inc. Szatę graficzną niniejszej publikacji zaprojektowali projektanci z londyńskiego studia Spin, twórcy identyfikacji wizualnej takich firm brytyjskich, jak Channel Five, Galeria Whitechapel czy Institute of Contemporary Arts.
Przemysław Mućko, Aneta Sokół
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 28.11 zł
dodaj do koszyka
Poradnik pełni role doradcy dla osób zainteresowanych rozpoczeciem, a następnie prowadzeniem działal- ności gospodarczej. Omówiono w nim ? krok po kroku ? wszystkie czynności, jakie należy wykonać by po- prawnie przygotować dokumenty niezbędne do uruchomienia przedsiębiorstwa w poszczególnych urzędach zobowiązanych do rejestracji firmy. Przedstawiono szczegółowo każdy etap procedury rejestracyjnej. Autorzy publikacji szczególną uwage poświecili zmianom prawa w zakresie Ustawy o swobodzie działalnooci gospodarczej, Kodeksu Cywilnego, Kodeksu Spółek Handlowych oraz Kodeksu Pracy . Poradnik zawiera także najważniejsze kwestie dotyczące rozliczeń zarówno z Urzedem Skarbowym, jak i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. W poradniku odnajdziesz odpowiedzi m.in.na nastepujące pytania: Jaki wybrać rodzaj działalności i forme prawną nowo tworzonej firmy? Co należy zrobić by założyć własną firme oraz gdzie poszukiwać ważnych informacji? Do jakich instytucji należy sie zwrócić, jakie druki i jak należy wypełniać by zarejestrować i uru- chomić firme? Jakie terminy obowiązują osobe zakładającą działalność gospodarczą? Jakie przepisy prawa obowiązują przyszłego przedsiebiorce? Jak i gdzie odnaleźć odpowiednie przepisy, a nastepnie jak je zastosować? Jak i kiedy rozliczać sie z ZUS-em? Jaką wybrać forme finansowania działalności firmy?