Książki w kategorii: Literatura naukowa
Sortuj:
strony:
[1]
[2]
[3]
[4]
[5]
[6]
[7]
[8]
[9]
[10]
[11]
[12]
[13]
[14]
[15]
[16]
[17]
[18]
[19]
[20]
[21]
[22]
[23]
[24]
[25]
[26]
[27]
[28]
[29]
[30]
[31]
[32]
[33]
[34]
[35]
[36]
[37]
[38]
[39]
[40]
[41]
[42]
[43]
[44]
[45]
[46]
[47]
[48]
[49]
[50]
[51]
[52]
[53]
[54]
[55]
[56]
[57]
[58]
[59]
[60]
[61]
[62]
[63]
[64]
[65]
[66]
[67]
[68]
[69]
[70]
[71]
[72]
[73]
[74]
[75]
[76]
[77]
[78]
[79]
[80]
[81]
[82]
[83]
[84]
[85]
[86]
[87]
[88]
[89]
[90]
[91]
[92]
[93]
[94]
[95]
[96]
[97]
[98]
[99]
[100]
Praca zbiorowa
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 32.91 zł
dodaj do koszyka
>Zajmowanie się zmianą i kryzysem jest trudne w każdym środowisku
biznesu, a co dopiero w środowisku tak burzliwym, z jaki menedżerowie
mają dziś do czynienia. Zarządzanie zmianą i okresem przejściowym
oferuje wyczerpujące rady oraz zestaw narzędzi do kontroli poziomu stresu i wymiany
informacji w okresie przejściowym. Poradnik ten, w którym zawarto
wiele aktualnych odpowiedzi i rozwiązań, jest niezastąpionym
przewodnikiem dla menadżerów na całym świecie.
Ivan Bureš
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 29.00 zł
dodaj do koszyka
Masz wybór. Swoim zespołem handlowym możesz zarządzać tak, jak używanym samochodem. Możesz zwalniać połowę handlowców po okresie próbnym. Możesz pod koniec każdego kwartału i półrocza wprowadzać atmosferę horroru, byleby tylko zrealizować niewykonalne plany sprzedaży.
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 19.90 zł
dodaj do koszyka
Zarządzanie ludźmi jest udręką? Zmień to! Buduj stabilny i efektywny zespół Usprawnij komunikację w grupie Stań się mentorem dla współpracowników Kierowanie zespołem: instrukcja w kieszeni Nawet najbardziej zgrany zespół składa się z indywidualnych osób. Tarcia między nim...
Grudzewski Wiesław, Hejduk Irena, Sankowska Anna, Wańtuchowicz Monika
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 47.00 zł
dodaj do koszyka
Z rezenzji prof. dr hab. Andrzeja Dzięgi: ?To jest dzieło o prawdziwym zaufaniu. Pracodawcy do pracownika, pracownika do pracodawcy. Pracowników nawzajem do siebie. Zwykłego zaufania pomiędzy ludźmi, chociaż wpisanego w twardą rzeczywistość życia gospodarczego. Znowu powraca myśl Jana Pawła II, przywoływana już jako klasyczna teza katolickiej nauki społecznej, że te relacje muszą być partnerskimi relacjami. Partnerzy sobie ufają. Liczą na siebienawzajem. Są sobie potrzebni. (...). Ufam, że to opracowanie otworzy nowy etap dyskusji wokół problematyki zarządzania, organizacji wspólnych działań i odpowiedzialności za wspólne sprawy. Bardzo nam takiej dyskusji brakuje w Polsce i w Europie. Myślę, że także w świecie?.
Prashant Jain, Michael Kircher
Czas realizacji: 2-8 dni
Cena: 47.00 zł
dodaj do koszyka
Efektywne zarządzanie zasobami ma kluczowe znaczenie dla funkcjonowania oprogramowania. Niezależnie od tego, czy są to małe systemy instalowane w urządzeniach przenośnych, czy rozbudowane aplikacje korporacyjne, musimy mieć pewność, że pamięć, wątki, pliki i połączenia sieciowe są zarządzane w sposób, który zapewnia właściwe i wydajne działanie systemu.
Jończyk Joanna
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 35.72 zł
dodaj do koszyka
Autorka podejmuje ważny i aktualny problem zarządzania zasobami ludzkimi w samodzielnych publicznych zakładach opieki zdrowotnej po wprowadzeniu zmian systemowych w sektorze ochrony zdrowia. Opisuje podstawowe procesy, wzbogacając je przykładami z praktyki. Proponuje również wzorcowy model oceny poziomu procesów personalnych, który może być podstawą opracowania nowego lub poprawy istniejącego systemu zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji. W pracy skoncentrowano się na następujących problemach: - Stan zarządzania zasobami ludzkimi w samodzielnych publicznych zakładach opieki zdrowotnej (SPZOZ) po wprowadzeniu reformy z 1999 roku; - Czynniki wpływające na zmiany w zarządzaniu zasobami ludzkimi w SPZOZ. - Efekty zmian w zarządzaniu zasobami ludzkimi w SPZOZ; - Przygotowanie menedżerskie naczelnej kadry kierowniczej do zarządzania w samodzielnych publicznych zakładach opieki zdrowotnej. Książka jest adresowana do kadry kierowniczej oraz pracowników działów personalnych, pracowników naukowych, studentów zarządzania oraz do wszystkich osób zainteresowanych uzupełnieniem lub uaktualnieniem swojej wiedzy w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi.
Tokarz Anna
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 27.26 zł
dodaj do koszyka
Opracowanie jest pierwszą w Polsce próbą przedstawienia problematyki zarządzania zasobami ludzkimi w sektorze turystycznym. Jego celem jest dostarczenie podstawowej wiedzy na temat istoty procesu zarządzania zasobami ludzkimi i znaczenia poszczególnych jego instrumentów w działalności przedsiębiorstw turystycznych. Autorka charakteryzuje zatrudnienie w sektorze turystycznym oraz omawia problematykę rekrutacji i selekcji pracowników, szkoleń, motywowania i oceniania pracowników, a także identyfikowania i zaspokajania ich potrzeb zawodowych. W pracy wskazano na możliwość wykorzystania omówionych metod i narzędzi w praktyce organizacyjnej. Dlatego, poza prezentacją podstawowych zagadnień teoretycznych, znaczne miejsce zajmują studia przypadków i przykłady praktycznego zastosowania poszczególnych instrumentów zarządzania zasobami ludzkimi. Książka jest adresowana do studentów uczelni ekonomicznych kształcących się w specjalnościach związanych z szeroko rozumianą gospodarką turystyczną, a także do przedstawicieli branży turystycznej, kadry menedżerskiej i pracowników biur podróży, hoteli, placówek gastronomicznych.
David D. Dubois, William J. Rothwell
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 47.00 zł
dodaj do koszyka
Niezależnie od tego, czy jesteś w dziale kadr kierownikiem czy specjalistą, poznaj metody i techniki HR stosowane w organizacjach na całym świecie, wsparte wnioskami teoretyków i potwierdzone wynikami sondaży przeprowadzonych w USA.
Król Henryk, Ludwiczyński Antoni (red.)
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 37.51 zł
dodaj do koszyka
Ćwiczenia zgrupowane są w sześciu częściach odpowiadających kolejnym częściom podręcznika:
- Od pracy do kapitału ludzkiego
- Alokacja zasobów ludzkich
- Ocena pracy i pracowników
- Systemy motywowania pracowników
- Rozwój kapitału ludzkiego organizacji
- Organizacja procesów personalnych
Staniewski Marcin W.
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 40.42 zł
dodaj do koszyka
Napisane przez światowej klasy specjalistów z dziedziny zarządzania ludźmi, Zarządzanie zasobami ludzkimi prezentuje idee i techniki, dzięki którym menedżerowie będą mogli odkryć prawdziwy potencjał tkwiący w ich najcenniejszym majątku ? ludziach.
Aleksy Pocztowski
Czas realizacji: nieznany
Cena: 55.46 zł
dodaj do koszyka
Wiedza, umiejętności, zdolności, motywacja i wartości pracowników mają coraz większe znaczenie jako czynnik konkurencyjności współczesnych organizacji. Zarządzanie ludźmi zmienia się z rutynowego administrowania sprawami osobowymi w kierunku rozwijania strategii oraz profesjonalizacji metod pozyskiwania i wykorzystania kapitału ludzkiego.
Król Henryk Ludwiczyński Antoni (red.)
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 65.71 zł
dodaj do koszyka
Podręcznik akademicki, zawierający pełny zakres wiedzy związanej z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Omawiane problemy przedstawione są na tle makrootoczenia, z uwzględnieniem nowoczesnych koncepcji i specyfiki małych, średnich i dużych firm. Oprócz zagadnień typowych dla innych podręczników, książka zawiera pogłębione ujęcia współczesnych i przyszłościowo bardzo ważnych kwestii, np. metod pomiaru kapitału ludzkiego, organizacji zarządzania zasobami ludzkimi oraz kultury organizacyjnej. Uzupełnieniem treści jest aneks omawiający praktykę zarządzania zasobami ludzkimi w różnych organizacjach i w różnego typu branżach. Co ważne, przykłady z praktyki oparte są na doświadczeniu polskich firm. Każda część książki poprzedzona jest zestawem ważniejszych terminów, zaś każdy rozdział zakończono pytaniami i zalecaną lekturą.
Wiesław Golnau (red.)
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 55.46 zł
dodaj do koszyka
(...) Autorzy podjęli ''benedyktyński'' wysiłek przestudiowania bardzo licznych publikacji, głównie z okresu ostatnich 15 lat, i bardzo rzetelnie w swoim tekście przedstawili najważniejsze refleksje dla tych działów wiedzy o zarządzaniu zasobami ludzkimi, które stanowią podstawowy kanon akademickich programów i podręczników tego przedmiotu w Polsce. (...) Jest to książka dla studentów, którzy pragną zgromadzić wiedzę o tym, jak zarządzać ludźmi. Jest to książka dla praktyków, w której znajdą wyjaśnienia źródeł swoich niepowodzeń w zarządzaniu ludźmi, a także dostrzegą kierunki doskonalenia swej pracy w tej dziedzinie. Jest to książka pomocna dla nauczycieli akdemickich, która im ułatwi przygotowanie zajęć przez wskazanie tych źródeł informacji, których mogą nie znać. Jest to książka dla ludzi poszukujących tematów dla badań nad poszukiwaniem warunków wzrostu gospodarczego w Polsce. Jest to także książka, która pomaga odnawiać i wzbogacać wiedzę specjalistyczną o bardzo trudnym zadaniu, jakim jest zarządzanie ludźmi. Autorzy wskzują reguły, które można i warto stosować w praktyce, a które współprzyczyniają się do osiągania interesów pracodawców i pracowników.
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 36.66 zł
dodaj do koszyka
Książka jest zbiorem wybranych wypowiedzi, fragmentów wykładów oraz wywiadów, których Konosuke Matsushita udzielił podczas swego życia. Dotyczą one wielu problemów, rozważań i przemyśleń, z którymi stykają się przedsiębiorcy i menedżerowie - członkowie zarządów w swoich firmach, w trakcie prowadzonych działań biznesowych.
Angie Mohr
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 27.00 zł
dodaj do koszyka
Spójrz, jak żyją mali przedsiębiorcy. Nie mają chwili spokoju. Bieżące sprawy firmy spędzają im sen z powiek. Ciągle są zabiegani i gubią się w natłoku spraw. A wyniki działalności nie dają im satysfakcji. Jeżeli tak postępujesz, to nie prowadzisz firmy w żadnym kierunku, lecz...
Ashok Jashapara
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 52.64 zł
dodaj do koszyka
Podręcznik obejmuje uporządkowany, całościowy wykład dotyczący zarządzania wiedzą. Cieszy się ono coraz większym zainteresowaniem, od kiedy do świadomości wszystkich teoretyków i praktyków zarządzania dotarło, że świat zmierza do gospodarki opartej na wiedzy. Wykład koncentruje się wokół pięciu zjawisk dotyczących wiedzy w firmie: odkrywanie wiedzy, tworzenie wiedzy, wartościowanie wiedzy, rozprzestrzenianie wiedzy, wykorzystywanie wiedzy.
Kowalczyk Adam, Nogalski Bogdan, Jasik Dorota Wysocka Urszula, Kosyra-Cieślak Teresa i in.
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 42.30 zł
dodaj do koszyka
Koncepcja zarządzania wiedzą zaprezentowana w niniejszej książce wyrasta z badań i obserwacji najlepszych praktyk stosowanych przez liderów zarządzania wiedzą na świecie. To modelowe podejście zostało również pozytywnie zwery?kowane na reprezentatywnej grupie przedsiębiorstw w Polsce. Z recenzji Marka Pankowskiego, Prezesa Zarządu F5 Konsulting Sp. z o.o.: W epoce postindustrialnej wiedza staje się kluczowym zasobem i czynnikiem produkcji, decydującym o powodzeniu przedsiębiorstw w realizacji ich celów biznesowych. Racjonalny i sprawny proces zarządzania wiedzą jest głównym wyznacznikiem osiągania przewagi strategicznej nad innymi uczestnikami gry ekonomicznej. Otrzymujecie zatem Państwo do rąk książkę będącą niezwykle cennym i jednocześnie brakującym ogniwem, łączącym teorię zarządzania wiedzą z możliwościami jej zastosowania w praktycznej działalności podmiotów gospodarczych oraz innych instytucji.
Christina Evans
Czas realizacji: 24 godziny
Cena: 46.20 zł
dodaj do koszyka
Większość
specjalistów wypowiadających się na temat zarządzania wiedzą koncentruje
uwagę na systemach komputerowych służących gromadzeniu wiedzy, a dokładniej
ujmując - informacji. Ch. Evans w swojej książce nie zajmuje się tego
typu technologiami, lecz rolą relacji międzyludzkich w przedsiębiorstwie, w
tym: organizowaniem
pracy ludzi, aby współdziałając ze sobą, efektywnie wykorzystywali posiadaną
wiedzę; funkcjami pełnionymi przez ekspertów od zarządzania zasobami
ludzkimi, a zwłaszcza ich funkcją pomnażania wiedzy; wskazywaniem, że dział
ds. zasobów ludzkich musi dokładnie zająć się zarządzaniem wiedzą od
strony koncepcyjnej i technicznej; rejestrowaniem niepisanych opowieści i
anegdot oraz nieoficjalnych norm i zwyczajów funkcjonujących w przedsiębiorstwie.
Tadeusz Dudycz
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 53.58 zł
dodaj do koszyka
Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa jest procesem skoncentrowanym na takim kreowaniu rzeczywistości gospodarczej, aby finansowy obraz przedsiębiorstwa, stanowiący podstawę jego wyceny przez rynki kapitałowe, był jak najlepszy.
Koźmiński Andrzej K.
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 37.51 zł
dodaj do koszyka
Druga część polskiego bestsellera Zarządzanie. Teoria i praktyka. Nowoczesny podręcznik do zarządzania dla wszystkich, którzy chcą być ?menedżerami jutra", przygotowanymi do podejmowania współczesnych wyzwań związanych ze zmiennością otoczenia, globalizacją, zarządzaniem wiedzą, budowaniem potencjału społecznego, zarządzaniem międzykulturowym. Książka: *przygotowana specjalnie dla polskiego odbiorcy, *napisana przystępnym językiem, *bogato ilustrowana rysunkami i przykładami z praktyki polskich przedsiębiorstw, *zawierająca obszerny indeks.